Segnala
a un amico
| Condividi su
|
Commenti
Forum Formazione e Sviluppo
A Milano, le best practices nella formazione per lo sviluppo delle risorse umane in un evento Business International.
Si terrà a Milano l’8 maggio il “Forum Formazione e Sviluppo”, l’appuntamento di Business International dedicato ai manager RU che vogliono migliorare i processi formativi interni, capire quali sono i metodi formativi di maggiore impatto sui risultati di business, acquisire gli strumenti in grado di allineare i percorsi di sviluppo del personale con il piano strategico aziendale.
L’evento, in particolare, si focalizzerà sulla complessità della formazione e dello sviluppo HR nelle realtà multinazionali, sulla formazione nei processi di change management, sulla formazione come leva di retention dei talenti e sull’uso strategico di modalità formative innovative e a basso costo.
Parteciperanno al confronto i Direttori Risorse Umane, i Responsabili Formazione e i professionisti dell’area HR delle maggiori aziende italiane e multinazionali, fra cui:
- Oliver Albrecht, Presidente, dp corporate language training
- Marina Bruno, Responsabile Formazione Interna, Renault Italia
- Giuliano Calza, Responsabile Sviluppo e Organizzazione, Indesit Company
- Deborah Carè, People & Knowledge MNGT, Elica
- Paola Giampaolo, Hr development & Education Manager, Ansaldo STS
- Barbara Grieco, Hr development & Education Specialist, Ansaldo STS
- Nicola Ladisa, Head of Organization & Development and Personnel HQ, Prysmian
- Francesco Mantovani, Direttore Formazione e Sviluppo Risorse Umane, Finmeccanica
- Francesca Merella, Human Resources Manager, Kellogg Italia
- Annamaria Nicotra, Direttore del Personale, Diageo Italia
- Claudia Piccardo, Docente di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Università di Torino
- Raffaele Spina, Hr Development Manager, UniCredit Group
Iscriviti subito con lo sconto speciale riservato alla Eccellere Business Community: risparmi 180 euro sulla quota standard
21.4.2008
Nicolò
Occhipinti
Contenuti concessi sotto Licenza Creative Commons Attribuzione - Non commerciale 3.0 Unported
Sostieni Eccellere con una donazione
Commenti
|