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A Milano il Forum Risorse Umane 2009
Come pianificare adeguate strategie di gestione Hr in periodi di crisi. Il 28 maggio 2009.
In che modo i Responsabili Risorse Umane possono preparare le proprie organizzazioni al contesto in cui si troveranno ad operare, prevedendo gli effetti dei cambiamenti che sono già in atto e gestendo le situazioni di emergenza?
Mediante:
● Strumenti legislativi: tante sono le novità introdotte nel Decreto Anticrisi e nel collegato Lavoro per aiutare le aziende a provvedere alle proprie risorse.
Quali sono però i limiti nei quali incorrono i responsabili Ru nella gestione amministrativa del personale e di cosa necessiterebbero?
● Ridisegnando i processi hr: molte aziende ristrutturano, in seguito ad un’accurata mappatura dei processi hr, la medesima funzione nell’ottica di una maggiore flessibilità e di un contenimento dei costi.
Come ricollocare, però, le risorse umane in simili situazioni?
● Ripartendo dalle persone: dalla formazione ai Talenti tutto ciò che serve per ripartire ponendo al centro le risorse umane
Di tutto questo si discuterà con esperti di Diritto del lavoro e manager delle Risorse Umane che si riuniranno a Milano il prossimo 28 maggio in occasione del Forum Risorse Umane 2009 di Business International con l'obiettivo di offrire risposte concrete ai problemi attuali della funzione HR.
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19.5.2009
Enrico
Ratto
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